転職エージェントを使い倒す!/転職成功に必要な知識を網羅

転職の裏事情

転職エージェントを最大限に活用!理想の転職を実現する方法を解説!!

 

Webで求人サイトを見ても「結局、この求人どうなのよ?」状態。応募すらすることなく終了なんてことも多々あります。

そんなときにこそ頼れるのが転職エージェントです。

あなたにピッタリの職場探しを、プロがサポートしてくれるなんて心強い!

 

いやいや、マジかよ。怪しすぎる…

 

なんて感じ始めたら、求人に応募するより勇気が必要かもですね。

 

 

ゴリスケ
しごすけ

転職エージェントの利用を躊躇しているあなたのために、転職エージェントの秘密をお教えします。

「使うか使わないかはあなた次第です」ってことで。

 

タダで転職の支援が受けられる理由

転職エージェントのサービスってなんで無料なの?(怪)

 

この辺の「からくり」はご存じの方も多いと思いますが、転職エージェントは企業からお金をもらっているわけですね。

紹介料(成功報酬)ってやつです。

エージェントが紹介した人が「入社」すると、企業からお礼として「成功報酬」が支払われる仕組み。

ちなみに、入社しなかった場合は何のお金も発生しません。

この成功報酬があるから転職希望者はタダでサポートが受けられるってわけです。

 

つまり、どういうことか…(ここから真実)

転職エージェントにとっての売上はあなたが「案内した企業」に入社できるかどうかってこと。

 

なかには目の前の転職希望者の入社(=売上)ばかり考えて、半ば強引に入社させようとする転職エージェントも存在します。

ホントに。

 

ただし、転職エージェントの名誉のためにお伝えしておくと、この業界はそんなポンコツばかりではございません。

目の前の困っている転職希望者に真摯に支援する転職エージェントもいるんです。これもホントに。

強引な入社は後々不満や退職につながり、転職希望者にも企業にもメリットがないと知っています。

このような転職エージェントは転職希望者や企業からの信用を第一に考えています。

 

しっかりと支援して信用を重ねていくと売上もついてくるという考えの転職エージェントですね。

こんな転職エージェントに会えるとラッキーです。

 

転職エージェントのサービスなんて使う意味あるんか?

使う意味と価値は大アリです。

むしろ、使わんと損です!

 

気を付けた方が良い転職エージェントや転職エージェント活用の失敗例をまとめています。

合わせてご参照くださいね。

 

転職エージェントの活用メリットを引き出せ(3つ)

転職エージェントの活用メリットっていうと、

「非公開求人を紹介できる」「書類添削、面接対策」「給与交渉」なんて言われます。

 

そこいらの転職まとめ記事にはありがちですが、これらは売り手側(転職エージェント側)のセールス文句です。

はっきり言って、私に言わせればこんなもの本当のメリットではありません。

本当のメリットを教えときます。

 

①「転職市場」での自分の価値を確かめよ!

転職市場って?自分の価値って?

つまり、あなたが転職活動したときの「モテ度」を測ってくれるってことです。

でも、転職エージェントに相談したら、おそらく「いい感じ」であると答えます。

(まぁ、お世辞ってやつです)

本当の「自分の価値」は真剣に聞かないと教えてくれないことが多いかも。

転職エージェントだけが把握して伝えてくれないこと多めです。

・転職したい業界や職種で自分はどのような評価か

・自分が転職するなら、他にどんな業界や職種で評価されるか

業界や職種での需要と供給、年齢や特定(専門性)の経験・スキル、実績などを踏まえて答えてもらいましょう。

この「転職市場」での自分の価値が確認できると、「今転職すべきか」「どのように転職活動すべきか」が明確になります。

これをしっかりと回答してくれない転職エージェントは即チェンジしてOK。話にならん。

 

②第三の目を追加せよ!

なんか、それっぽく書いたけど要はプロの視点を活用しようってこと。

よく言うことだけど、自分だけで見える範囲って意外に狭い。

転職を広角レンズで見てみよう!

 

これは将来に理想や目標がある人には特に有益。

「業界」「仕事内容」「ポジション」「生活」などの理想や目標がある場合、転職でそれらを実現しようと考えます。

 

現状→(転職)→理想や目標…

 

「ん?んん?!いやいや、それ無理やん」

いったい(転職)のところで何が起きたん!?って話です。

転職をしたから理想や目標が達成されるということはほとんどありません。

普通に考えたら、わかるはずなんですけど、転職活動では多くの人が陥りがちな思考です。

転職エージェントを活用すると、思考や道順をサポートしてもらえます。

どのように成長すると理想や目標に到達できるか。

もしかしたら、あなたの理想や目標は一度の転職で叶わないかもしれません。

 

現状→(転職)→成長→(転職)→成長→理想や目標

 

まずはなるべく間違った道を進まないために、自分が知らない最短ルートや隠れた道を教えてくれることもあります。

転職エージェントによっては理想や目標を多角的に見せてくれる人がいます。

 

例えば、ぼんやりと「デザイナー」になりたい人がいて、転職エージェントとの面談の中でなりたい理由やきっかけ、得意なこと、デザイナー職の仕事などを話していくうちに顧客の課題解決や未来を描く「営業職」に魅力を感じることがあります。

これは転職エージェントが無理やり捻じ曲げたのではなく、視野を広げて選択肢を提供したということです。

一見、まったく違うと思える業界や職種にも理想や目標とするものが存在することに気づくことができます。

 

③燃費を向上させよ!

これは一般的にも言われていることですが、転職エージェントを利用することで転職時の身体と心の疲労を抑えることができます。

転職はたくさんの手間と労力、負担を伴います。(経験あり)

  • 転職サイトや求人誌、転職SNSなどで求人情報を収集する
  • 自己分析や企業、業界研究
  • 書類作成(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなど)
  • 応募手続き
  • 面接の日程調整など企業とのやりとり
  • 現職の休みの調整
  • 面接対策と面接
  • 面接のお礼や2次面接以降の調整
  • 内定承諾の期限調整や比較検討
  • 内定承諾やお礼、入社までの企業とのやり取り
  • 現職の退職の申し出
  • 現職の引継ぎなどによる仕事の変化
  • 入社前の書類のやり取りや準備
  • そのほか…

これはもはや「仕事」ですね。

仕事をしながら仕事をする。Wワークみたいなものです。

他にも箇条書きでは書ききれない準備や企業とのやり取りがたくさんあります。

これを複数社同時にとか…めちゃくちゃ大変。

現職への不満や理想、目標があっても途中で転職をあきらめてしまう人も多くいます。

この転職活動での手間暇を代行、アドバイスしてくれる転職エージェントですから活用しない手はありません。

私も、転職エージェントとして働き始めた頃に「こんな良いサービス、もっとみんなが活用すればよいのに」としみじみ思ったのを憶えています。

丸投げではなくて部分的にサポートを依頼するテクニックもあるので、うまく活用していきましょう!

 

要注意な転職エージェントの記事をまとめています。

合わせてご参照くださいね。

 

 

私が活用するならこの転職エージェント

転職エージェントの企業も大手から小規模まで様々です。

私が転職エージェントを活用するのであれば大手転職エージェント業界特化型の転職エージェントにします。場合によっては地域密着型転職エージェントもありです。

 

大手は保有求人数も実績も豊富なのでサポートが段違いです。

業界特化型は将来像や目標がある場合、または積み上げたスキルがあって同業界での転職を希望する場合有効です。

より有能な転職エージェントを活用しましょう。

 

下記におすすめの転職エージェントと特徴を書いておくので、ぜひ複数活用してみてください。

 

1. リクルートエージェント(大手転職エージェント)

転職エージェントの中でも最大手で、公開・非公開求人の保有数が圧倒的に多いリクルートエージェントです。さまざまな業界・職種に対応しているため、初めての転職でも安心して利用できます。また、リクルートグループ独自のデータベースを駆使した、詳細な市場情報や転職ノウハウの提供が特徴です。業界や職種に特にこだわりがない、または幅広い選択肢から検討したい人に最適です。

    • 非公開求人が豊富(10万件以上)
    • 求人の選択肢が広く、複数の業界に強い
    • 面接力向上セミナーや面接対策レポートが無料で提供される

2. マイナビジョブ20’s(大手転職エージェント)

株式会社マイナビが運営するマイナビジョブ20’s、特に20代・30代の若手や未経験者向けの求人に強みを持っています。質の高い企業からの直接スカウトと転職アドバイザーの2軸で進めることができるので、効率的に転職活動を進めていくことができます。

    • 若手向け、未経験者歓迎の求人が豊富
    • 現在フリーター・無職で、正社員を目指している人も徹底サポート
    • 丁寧で親身なキャリアサポート

 

3. ウズウズIT(IT業界特化転職サービス)

20代の若者向けにキャリア支援を行う「UZUZ(ウズウズ)」が提供する、
ITエンジニアを目指す求職者に特化した就業サポートで創業以来、IT分野の就業サポートを得意としており、累計4,000人以上の就業マッチングを実現しています。求人紹介、面接対策にとどまらず、学習動画コンテンツ、IT講師による学習サポートも求職者からの満足度が非常に高い状態です。

      • 一人一人のご希望や適性に合わせて厳選した求人紹介
      • ITエンジニアに必要な自主学習スキルや学習ノウハウの指導
      • 入社後の定着度は驚異の97%超え

 

4. 地域密着型転職エージェント

地域密着型の転職エージェントには、大手にはない独自の強みがあり、特に地元での転職を希望する人にとって非常に効果的です。地域に根ざしたネットワークや地元企業との信頼関係を活かし、細やかなサポートが受けられるのが特徴です。UターンやIターンを考えている人、地元で腰を据えて働きたい人におすすめ。

        • 地元企業との深い関係性
      • 地域特化の求人が豊富
      • 地元の転職市場や経済状況に詳しい

地域密着型は転職サイトに登録して希望勤務地を地方名に設定するとスカウトを受けられます。

 

まとめ

転職エージェントのサポートを最大限に受けるには知識とテクニックが必要です。

ポンコツ転職エージェントに当たると売上のカモとされてしまうこともあります。

転職エージェントの仕組みや活用法をしっかりと理解して、納得の転職を叶えましょう!