転職成功に導く4つの思考法

近年、日本では転職経験者の割合が全労働者の約60％に達しています。

「転職活動」の経験を含めると70％を超えるんだとか…

（イギリスやアメリカでは更に高く90％を超えています）

かつて「転職はリスクが大きい」という認識が一般的でしたが、今や転職はキャリアを豊かにする一つの手段として広く受け入れられています。

しかし、転職に迷いや不安を感じ、踏み出せない方も多いでしょう。

しごすけ

本記事では、そんな方々に向け、私自身の転職経験を通じて得た知識と併せて、転職成功に欠かせない“4つの思考”をお伝えします。

この思考法を理解することで、不安を軽減し、より確実なキャリア選択ができるようになるでしょう。

転職への第一歩としての「自己理解」

転職において最も重要なのは、自分を深く理解することです。

自己理解が浅いまま転職を進めると、せっかく新しい職場に移ったのに「何か違う」と感じてしまう可能性があります。

まずは、自分の強みや価値観、仕事において重視するポイントを明確にしましょう。

自己分析には以下のようなポイントがあります。

転職希望の方は、時間をかけて丁寧に考えてみてください。

これらを紙に書き出し、自己分析を深めることで、自分に合った職種や業界が見えてくるでしょう。

筆者自身もかつて迷いながら転職した経験があります。

その際、転職エージェントから「自分が成し遂げたいことは何か」という質問を受け、自分の目標や優先事項について真剣に考えるきっかけになりました。

この問いかけが、自己理解を深める大きな助けとなったのです。

エージェントとの面談を活用して、自分の本音を引き出してもらうのも一つの方法です。

転職市場の動向を知ることは、転職活動において不可欠です。

自分に合った職種や業界が転職市場でどのような需要を持っているのか、また、転職しやすい時期や求人が増えるタイミングを知ることで、活動のスケジュールを効率的に組むことができます。

特にIT業界や医療業界は、慢性的に人材不足が続いており、スキルがあれば転職しやすい状況にあります。

一方で、変動が激しい職種や業界では市場が急に冷え込むこともあるため、こまめにチェックすることが重要です。

筆者が転職を検討した際、希望する業界や職種が求められるスキルや経験を把握するため、転職サイトや求人情報を頻繁にチェックしました。

その中で感じたのは、同じ職種であっても企業によって求めるスキルや経験が大きく異なるという点です。

例えば、営業職であっても、ある会社では「マーケティングの知識」を重視する一方、別の会社では「新規顧客開拓の経験」が求められていました。

また、私はある転職エージェントとの面談で「今後需要が増えるスキルは何か？」と質問したところ、ITスキルやデータ分析の基礎が挙げられ、自分のスキルをさらに伸ばすべき領域が明確になりました。

実際、エージェントに相談することで、知らなかった市場情報や特定業界の現状について教えてもらい、非常に有益だったと感じました。

転職には必ずリスクが伴います。

新しい職場の環境に馴染めるか、収入が減るのではないかといった不安を抱えることは当然です。

しかし、リスクを過度に恐れるのではなく、冷静に管理する視点が重要です。

生活コストの見直し：転職後に収入が一時的に減少することを想定し、生活費の見直しを行います。
情報収集：転職先企業の評判や労働条件については、口コミサイトなどで情報を集めましょう。直接企業を訪問したり、働いている人に話を聞くことも有益です。
試用期間で仕事と自分の適応を図る：多くの企業では試用期間が設けられており、この期間中は特に積極的に行動します。長期的に働くことができるか、職場の雰囲気や仕事内容を正しく理解するように努めましょう。